Kdy ses naposledy měl možnost učit přímo od spolumajitele a úspěšného podnikatele.
A za svou kariérou jsem vychoval: 420 poradců z toho 65 manažerů a 11 ředitelů.
Celkově vybudoval 30 poboček v 18 městech.
“Pokud chcete být úspěšný, musíte se pohybovat v prostředí úspěšných.”
Pojďme společně nasát atmosféru našich kanceláří, našeho týmu a prostředí. Každý zde má svou roli a dohromady vytváříme skvělou symbiózu!
Převážnou část své kariéry se věnuji vyhledávání talentů každého jednotlivce a jejich plné uplatnění při jeho práci. Jedině tak vás může vaše práce naplňovat a být zároveň vaším koníčkem. Věřím, že pro každého člověka existuje ideální pracovní pozice a mým úkolem je takovou pozici ve svém týmu vždy najít!

Když jsme zakládali společnost SIRIUS FINANCE, a.s., bylo naším hlavním posláním vytvořit skvělé podnikatelské zázemí pro růst a jedinečně podmínky spolupráce. Jak se nám to povedlo posuďte sami:
KARIÉRNÍ RŮST
KARIÉRNÍ RŮST
AKCIOVÝ PROGRAM
AKCIOVÝ PROGRAM
MANUFAKTURA
MANUFAKTURA
Kvalitních a správných lidí v týmu není nikdy dost a proto aktuálně hledáme nové spolupracovníky na tyto pozice:
Vyplňte si můj nový kariérní test a zjistěte, na jakou pozici se hodíte nejvíce! Test se skládá z 24 otázek, které již po několik let pomáhají lidem s nalezením té správné pracovní pozice.
Chceš se dozvědět víc?
Přijď na nezávaznou schůzku.Převážnou část své kariéry se věnuji vyhledávání talentů každého jednotlivce a jejich plné uplatnění při jeho práci. Jedině tak vás může vaše práce naplňovat a být zároveň vaším koníčkem. Věřím, že pro každého člověka existuje ideální pracovní pozice a mým úkolem je takovou pozici ve svém týmu vždy najít!

Převážnou část své kariéry se věnuji vyhledávání talentů každého jednotlivce a jejich plné uplatnění při jeho práci. Jedině tak vás může vaše práce naplňovat a být zároveň vaším koníčkem. Věřím, že pro každého člověka existuje ideální pracovní pozice a mým úkolem je takovou pozici ve svém týmu vždy najít!

“Neúspěchy v osobním i pracovním životě zažíváme každý, to je jasné. Ve finále není důležité, kolik jich přijde. Důležitejší je, kolik jich uneseme a z kolika z nich se poučíme!”
Určité “bohatství” člověka závisí i na tom, kolik má kontaktů a jak s nimi dokáže pracovat. Pojďme se společně seznámit a zjistit, zda si můžeme vzájemně pomoci.