Jedna z důležitých podmínek úspěchu je dostat PŘÍLEŽITOST. Již několik let se věnuji projektu Stáž pro studenty VŠ, který právě takovou příležitost přináší. Studenti mají během měsíční stáže možnost projít tréninkem obchodních a prezentačních dovedností, nahlédnout pod pokličku příležitostí a nástrah finančního trhu, vytvořit si vlastní visionboard a absolvují seminář finančního start-up aneb jak rozjet vlastní firmu.
NÁHLEDNĚTE DO MÝCH PROJEKTŮ
Projekty, jejíchž jsem součástí
OSOBNÍHO ROZVOJ, LEADERSHIP, FINANČNÍ GRAMOTNOST
STÁŽ PRO VYSOKOŠKOLSKÉ STUDENTY
“Příležitost je jako pošťák, nikdy nechodí dvakrát!” Richard Branson
INTERAKTIVNÍ HRA
FINANČNÍ SVOBODA
Dokážete řídit své finance k finanční nezávislosti? Opravdu víte, jak si splnit v životě své sny, cíle a přání? Víte kam investovat své prostředky? Umíte ochránit svůj majetek i svůj příjem?
Toto a mnohem více si můžete na vlastní kůži vyzkoušet formou interaktivní hry, ve které bude vaším cílem dostat se během 30 let přes splnění cílů až k finanční nezávislosti.
Barevná typologie osobnosti
ZÁBAVNÝ VZDĚLÁVACÍ SEMINÁŘ
Typologie osobnosti je praktická psychologie na jejíž výsledky nebudete čekat týden či měsíc. Budete odcházet s OKAMŽITÝM vědomím toho, jak nové informace využijete ve svém životě.
Dostanete odpovědi například na tyto otázky👉🏻:
- Proč si s některými lidmi rozumíme skvěle a s jinými vůbec
- Jak rozeznat různé typy osobnosti a jak s nimi jedna
- Jak budovat skvělé vztahy
- Jak předcházet zbytečným konfliktům
- Jak lépe naslouchat a správně motivovat
A mnoho dalšího
“Příležitost je jako pošťák, nikdy nechodí dvakrát!” Richard Branson
PO BOKU ÚSPĚŠNÝCH
STÍNOVÁNÍ MANAŽERA
Tento projekt spojuje svět akademické sféry a byznysu. Během několik dní mají studenti VŠ možnost stínovat manažera při práci a kopírovat pracovní den po jeho boku. Sám jsem se do projektu zapojil již v roce 2012 a od té doby dávám každoročně vybraným studentům jedinečnou možnost pozorovat top manažery na každém kroku a absolvovat s nimi vše, co k běžnému životu vrcholového manažera patří.
Při stínování dostává student daleko více pozornosti než při běžné praxi. Má možnost nahlédnout do fungování významných společností, účastní se jednání, je informován o dění v podniku stejně jako manažer, provádí analýzy a úvahy se stejným zadáním.
Přínos pro zaměstnance, kteří si f hry vyzkouší:
- Řídit své finance k finanční nezávislosti
- Jak správně investovat a do čeho
- Kdy je vhodné investovat do nemovitosti
- Jak ochránit svůj majetek a příjem
- Jak poznat drahé a nepotřebné finanční produkty a jak ušetřit na úvěrech a poplatcích
- Během zahrání této hry získáte 30 let finančních zkušeností
Vzdělávání pro firmy
FINANČNÍ GRAMOTNOST FORMOU INTERAKČNÍ HRY
Přínos pro zaměstnavatele:
- Benefit pro zaměstnance, který na trhu stojí cca 1500 Kč na osobu
- Zaměstnanci objeví nejdůležitější pravidla, jak získat kontrolu nad svými financemi a tím zabránit, aby se dostaly do finančních problémů nebo dluhové pasti
- Je ověřeno několika studiemi, že zaměstnanec, který je ve finanční pohodě podává lepší a stabilnější výkony než zaměstnanec, kterého trápí finanční problémy a nemůže se soustředit na svoji práci
Kdo využil finanční gramotnosti a osobního rozvoje
Podívejte se...
ČAS NA ZMĚNU
Pojďme se seznámit!
Určité “bohatství” člověka závisí i na tom, kolik má kontaktů a jak s nimi dokáže pracovat. Pojďme se společně seznámit a zjistit, zda si můžeme vzájemně pomoci.